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T培訓機會
raining opportunities

我們為員工定制培訓內容

正如大學的課程為社會造就了許許多多的人才,企業的培訓也將源源不斷地為公司輸送著專才骨干。阜興集團十分重視員工能力的發展,給予員工施展才華的平臺與接受培訓的機會,努力幫助他們實現自身價值。

根據公司業務要求及提高員工工作能力,我們為員工定制了科學化的培訓體系,根據不同級別和對象設定每年優先進行的培訓項目。年度培訓計劃中的課程按性質劃分為(必修)課程和選修課程。此外,還有類似于“阜興大師論壇”高端培訓講座,提高集團各管理層的視野高度,創造不一樣的競爭力。

當然,員工能力的發展需要構建一個生態系統,并非通過面授式的培訓就能完成,因此,公司鼓勵部門的各級領導,在培訓前期、中期、后期積極配合培訓課程的內容,以需求分析、案例討論、實踐計劃與日常輔導等方式,幫助員工實現能力發展的綜合目標。


C職業發展
areer development

即使基層員工通過努力也可以成為管理者

阜興集團擁有完善的員工晉升機制和平等開放的考評機制,只要有能力與才干,菜鳥一樣可以平步青云。

作為一家現代化企業,阜興集團為員工提供了多樣化的職業發展機會,幫助員工設置不同類型的晉升通道:專業型和管理型。在每年的績效管理流程中,公司都會幫助員工測評職位勝任能力(領導力)水平。

員工作為個人職業發展的主人,可以通過集團組織的各類培訓,根據自己的能力現狀,規劃未來一年內的個人能力提升計劃(IDP)。然后通過與部門負責人的面談獲得反饋、支持與幫助。能力發展是持之以恒的過程,在這個期間你的領導、人力資源部的同事都是你職業發展的最佳合伙人。


F阜興福利
u Xing welfare

這里有極致誘惑的福利待遇


“公司為員工提供怎樣的福利?”這可能是新員工入職時比較關心的話題。我們除了提供國家規定的五險一金、帶薪年休假等法定福利之外,集團還為員工給予交通、午餐補助,此外,員工每個月還能享受一天全薪病假待遇。

集團為每位員工定制了品牌工作服,讓每一位員工擁有專業、得體的外在形象。當然,除了工作上的福利之外,集團還不定期組織員工旅游、拓展活動,定期為員工準備過節禮物、生日蛋糕、福利基金產品等,讓員工在工作之余盡享身處集團大家庭的溫馨與歡樂。

集團十分重視員工的忠誠度,感謝長期服務于公司的員工在公司不斷成長過程中為公司所做出的貢獻,公司將會選定合適的時機(如公司慶典或活動)頒發忠誠獎,感謝員工多年來對公司的忠誠和服務。



T培訓機會
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我們為員工定制培訓內容

正如大學的課程為社會造就了許許多多的人才,企業的培訓也將源源不斷地為公司輸送著專才骨干。阜興集團十分重視員工能力的發展,給予員工施展才華的平臺與接受培訓的機會,努力幫助他們實現自身價值。

根據公司業務要求及提高員工工作能力,我們為員工定制了科學化的培訓體系,根據不同級別和對象設定每年優先進行的培訓項目。年度培訓計劃中的課程按性質劃分為(必修)課程和選修課程。此外,還有類似于“阜興大師論壇”高端培訓講座,提高集團各管理層的視野高度,創造不一樣的競爭力。

當然,員工能力的發展需要構建一個生態系統,并非通過面授式的培訓就能完成,因此,公司鼓勵部門的各級領導,在培訓前期、中期、后期積極配合培訓課程的內容,以需求分析、案例討論、實踐計劃與日常輔導等方式,幫助員工實現能力發展的綜合目標。


C職業發展
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即使基層員工通過努力也可以成為管理者

阜興集團擁有完善的員工晉升機制和平等開放的考評機制,只要有能力與才干,菜鳥一樣可以平步青云。

作為一家現代化企業,阜興集團為員工提供了多樣化的職業發展機會,幫助員工設置不同類型的晉升通道:專業型和管理型。在每年的績效管理流程中,公司都會幫助員工測評職位勝任能力(領導力)水平。

員工作為個人職業發展的主人,可以通過集團組織的各類培訓,根據自己的能力現狀,規劃未來一年內的個人能力提升計劃(IDP)。然后通過與部門負責人的面談獲得反饋、支持與幫助。能力發展是持之以恒的過程,在這個期間你的領導、人力資源部的同事都是你職業發展的最佳合伙人。


F阜興福利
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這里有極致誘惑的福利待遇

                   

“公司為員工提供怎樣的福利?”這可能是新員工入職時比較關心的話題。我們除了提供國家規定的五險一金、帶薪年休假等法定福利之外,集團還為員工給予交通、午餐補助,此外,員工每個月還能享受一天全薪病假待遇。

集團為每位員工定制了品牌工作服,讓每一位員工擁有專業、得體的外在形象。當然,除了工作上的福利之外,集團還不定期組織員工旅游、拓展活動,定期為員工準備過節禮物、生日蛋糕、福利基金產品等,讓員工在工作之余盡享身處集團大家庭的溫馨與歡樂。

集團十分重視員工的忠誠度,感謝長期服務于公司的員工在公司不斷成長過程中為公司所做出的貢獻,公司將會選定合適的時機(如公司慶典或活動)頒發忠誠獎,感謝員工多年來對公司的忠誠和服務。


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